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[知識+](二、政策 )-明確界定公司各階層在職安衛管理系統上之角色、責任及職權
2022.09.29
首篇: 中小型事業單位職業安全衛生管理系統建置情形檢核
本專欄[知識+]為本計畫歷年輔導中小型企業之成果彙整相關知識物件，提供讓中小企業可依據「檢核項目」之說明，檢視目前執行的工作的推動情形，若有尚未執行之工作也將定期提供本檢核表相關範例給於參考，完成該項工作之推動；此外若為正要開始推動職業安全衛生管理系統之中小企業，也可藉此瞭解初步要推動的方向。
- 對應之CNS 45001章節：5.3組織之角色、責任及職權條文內容如下。
最高管理階層應確保巳指派並溝通組織內部所有階層與職業安全衛生管理系統相關角色之責任與職權，並以文件化資訊維持。組織各階層的工作者應負起在其管制下與職業安全衛生管理系統相關的責任。雖然責任及職權可指派，但最高管理階層仍應對職業安全衛生管理系統之運作負責。
最高管理階層應就下列事項作責任與職權之指派：
- 確保職業安全衛生管理系統符合本標準要求事項。
- 向最高管理階層報告職業安全衛生管理系統之績效。
- 組織圖
- 權責說明書或表
- 資料來源:社團法人中華民國工業安全衛生協會(績效審查及績效認可審查作業機構)
- 如有任何資訊更正及建議，歡迎來信告知:cyling@mail.isha.org.tw